👨 Мужское (маскулинность): обеспечивать, проявлять силу, уверенность, лидерство
👱♀️ Женское (феминность): воспитывать детей, создать уют, нести нежность, любовь
Привычные рамки давно стерлись, обязанности четко не делятся. Одни пары такое положение устраивает. В других женщина занимает мужскую позицию, создавая жёсткий дискомфорт.
❗ “Раздает” роли женщина. Выбирает подходящий под “пьесу” типаж и выдает сценарий. Написанный еще в родительской или прародительской семье.
1⃣ тип
Неполная семья. Девочка неосознанно берет на себя роль мужа для безвольной мамы. Отвечает за внешние коммуникации, поддерживает мать и ее связь с миром.
⏬⏬⏬
Внутренняя позиция:
🔺я за все отвечаю
🔺если я не, то кто
👩🔧 Она не даст мужчине роль лидера:
❌ я сама
❌ ты неправ
❌ я лучше знаю, умею, делаю
🚷 Лидерская позиция мешает выстроить доверительные отношения.
2⃣ тип
В родовой системе мужчин не ценят. Некий прародитель пил или промотал состояние. Его жена транслировала детям: папа ничего не может, он пустое место.
⏬⏬⏬
Девочки усваивали восприятие мамы. Из этой позиции строили отношения, передавали манеру обесценивать мужчин дочерям. Создали “клан кастрирующих женщин”
Пренебрегает мужчиной:
❌сама сделаю, тебе не доверю
❌ты не сможешь
❌ты все делаешь плохо
❗Женщина-лидер ХОЧЕТ сбросить ответственность. Мечтает о сильном муже.
Получая желаемое:
➖ ломает партнера, делает инфантилом
➖ теряет, мужчина не выдерживает и уходит
Как найти причину перекоса? Отказаться от мужской роли, не навязывать партнеру женскую?
✔ увидеть судьбу членов рода и принять их ошибки и горести
✔ оставить предкам их жизни, отделиться и уйти по собственному пути
✔ увидеть партнера, выбрать как мужчину и принять женскую роль
Расстановки разрешают ситуацию за один сеанс. Через работу с родом вы получите ресурс ❤ для гармоничной жизни.
Останетесь вы сильной женщиной или сложите полномочия, неважно. Главное, оставить “силу” за порогом дома и позволить мужчине быть мужчиной.